Бармен Сити

Клуб барменов

Баннер
Сергей Владимирович Грибков

Сергей Владимирович Грибков

Основатель движения «Флейринг» в России Сергей Владимирович Грибков .

Библия бармена

Библия бармена

Книга, дающая самые полные и глубокие знания об алкогольных и безалког...

Bartenders Guide or how to mix drinks

Bartenders Guide or how to mix drinks

Первая книга о коктейлях . Была выпущена в 1862 году. Автор великий Jerr...

«Руководство бармена» Гарри Джонсона

«Руководство бармена» Гарри Джонсона

Книга Гарри Джонсона содержит ценные инструкции и советы автора относите...

  • Вход

  • Стена

  • Онлайн

  • Мероприятия

Авторизация Facebook
 
0 участников онлайн
Мероприятия не найдены, ещё не созданы, либо отсутствуют мероприятия, соответствующие критерию запроса.
 
Back Библиотека Интервью Дмитрий Ананьев

Дмитрий Ананьев

Дмитрий Ананьев Дмитрий Ананьев Дмитрий Ананьев

Дмитрий Ананьев

Дмитрий Ананьев барменДмитрий Ананьев в барменской профессии почти десять лет. за его плечами - учеба в специальном колледже, неоднократное участие в самых престижных конкурсах - Bacardi Martini Grand Prix (Москва), Grand Marnier European Trophy (Monte-Carlo), Remy Martin Bartender Style Masters (Cognac) и многие другие.
Начав с азов, сегодня Дмитрий - бар-менеджер одного из популярных сто­личных развлекательных заведений, клуба «Гиппопотам».

- Как считаете, может ли стать профессия бармена делом всей жизни?
- В отличие от Запада, в России профессия бармена все-таки «возрастная». Большинство молодых людей, пришедших постигать азы барменского искусства, расценивают это занятие как некий трамплин, но не как долгосрочное вложение своих сил и знаний. В Европе же вполне естественно, когда барменами работают «взрослые» солидные люди, которые нередко воспринимаются уже как лицо заведения. Однако, как показывает практика, в нашей стране ситуация в последнее время стала меняться. С развитием индустрии развлечений развивается и профессия бармена.

- Каков, на ваш взгляд, оптимальный возраст для бармена?
- Возрастных ограничений нет. Многое зависит от характера заведения. В ночных клубах, барах более востребованы молодые люди. Но в барах при ресторанах, как показывает опыт, гораздо уместнее люди более солидного возраста. Хорошо помню, насколько непросто мне было наладить контакт с гостями, когда в 19 лет я встал за барную стойку ресторана «Пекин». Его посетителям, основную часть которых составляли степенные люди в возрасте, было крайне сложно увидеть в молодом бармене адекватного собеседника, и потому на контакт шли очень неохотно.

- В непрофессиональной среде принято считать, что главное искушение бармена - алкоголь. Насколько часто приходится сталкиваться с этой проблемой на практике?
- Злоупотребление алкоголем, и уж тем более на рабочем месте, - это не профессиональная проблема, а личностная. Если человек заинтересован в заработке, в профессиональном росте, проблем с алкоголем не возникает. Конечно, бармен так или иначе пробует коктейли - он же должен знать, что он продает. Но это еще не повод для того, чтобы от дегустации переходить к потреблению.

- Когда наступает профессиональный предел для бармена?
- Думаю, к нашей работе такое понятие неприменимо. У бармена всегда есть возможность создавать что-то новое.

- Сформулируйте основное правило, которого должен придерживаться человек, делающий первые шаги в профессии бармена?
- Ни в коем случае не пить на рабочем месте, не говоря о том, что никогда и ни при каких условиях не пить с гостями. И заводить с посетителями близких отношений, выходящих за пределы профессиональной деятельности.

- Открывается новый бар. На каком этапе бармен должен участвовать в его организации?
Бармен должен получить в свое распоряжение удобное, уже оборудованное рабочее место. А тем, как оно будет организовано, оборудовано, должен заниматься профессиональный бар-менеджер - как правило, это человек, имеющий немалый опыт в барменском деле.

- Должен ли каждый бармен иметь свой эксклюзивный портфель коктейлей?
- Я бы сказал не должен, но может. Умение создавать коктейли по собственной рецептуре - это важный показатель профессионализма. Но не меньший показатель - умение работать в команде. Ведь наличие эксклюзивного портфеля у того или иного бармена может и не пойти на пользу заведению.

- Koro вы возьмете на работу охотнее: человека, который рвется творить, или человека, который не хватает звезд с неба, но обладает большим практическим навыком?
- Как показывает практика, тот, кто приходит работать в бар с желанием во что бы то ни стало творить, быстро сгорает. Особенно если человек только делает первые шаги в нашем деле. Работа бармена далеко не так легка, как может показаться со стороны. Если человек за стойкой сумел создать у посетителей ощущение, что он все делает играючи, значит, перед вами настоящий профессионал. При этом в команде должны быть и те, кто стремится создавать что-то новое, и те, кто может методично работать.

- Какие навыки, полученные в процессе работы барменом, могут пригодиться в жизни?
- Человек, отработавший барменом пару лет, волей-неволей становится хорошим психологом. Я бы даже рекомендовал студентам психологических факультетов проходить практику за барной стойкой. Это уникальный опыт, который сложно получить в обычной жизни.

- Как долго ждать открытия заведения от Дмитрия Ананьева?
- Такие мысли приходили мне в голову. Будучи 9 лет в профессии, я, разумеется, наблюдаю, оцениваю, анализирую и свой опыт, и опыт моих коллег. И именно поэтому могу сказать, что до момента открытия собственного заведения мне еще далеко. Есть еще, чему поучиться.

текст Неля Иванова

  • Популярные статьи

  • Комментарии